健康経営への取り組みとして、2024年度の決意表明を行いました。
職員の心身の健康維持・増進を目指し、以下の取り組みを行います。
【必須項目】
・従業員の健診受診率 100% を目指します
・特定保健指導実施率 100%以上 を目指します
・ご家族の健診受診率 70%以上 を目指します
【選択項目】
・運動の習慣づけを推奨します
・禁煙や受動喫煙防止に取り組みます
・メンタルヘルス対策を講じます
健康経営への取り組みとして、2024年度の決意表明を行いました。
職員の心身の健康維持・増進を目指し、以下の取り組みを行います。
【必須項目】
・従業員の健診受診率 100% を目指します
・特定保健指導実施率 100%以上 を目指します
・ご家族の健診受診率 70%以上 を目指します
【選択項目】
・運動の習慣づけを推奨します
・禁煙や受動喫煙防止に取り組みます
・メンタルヘルス対策を講じます